當了主管才開始學習如何當主管 好困難的角色 雖然只需照顧不到十個小朋友 要留意A效率太差 要教導B工作流程 要擔心C與客戶溝通不良 要協助D不被業務欺負 要.... 從"獨善其身"轉變為"兼善整個部門"的角色轉眼一年多 佈滿荊棘的路走來格外艱辛 老鳥帶著惡習離開 一切重新開始 是該藉此好好整頓吧! 艱難的任務 始終質疑自己能否勝任? 沒有企圖心就這樣莫名其妙被推上這位置 好不容易盼到前輩回來帶領大家 才幻想終於可放下肩上重擔 怎麼又爆出前輩將申請調部門的傳聞(為了照顧小孩?) 那....我也找人生個小孩~ 這樣總可以卸任了吧? 哎~~卸任的路彷彿太遠....(中學友的毒太深)

 

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